Buchpräsentation und Podiumsdiskussion am 13. März 2013

Eine Veranstaltung von GPA-djp, work@professional und ÖGB-Verlag.
Gesund, sozial und nachhaltig managen
Handbuch für verantwortungsvolle Führungskräfte

Datum: Mittwoch, 13. März 2013
Zeit: 18:00 Uhr
Ort: Fachbuchhandlung des ÖGB-Verlags, Rathausstraße 21, 1010 Wien

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Handbuch – Gesund, sozial und nachhaltig managen

Handbuch für verantwortungsvolle Führungskräfte
Gerald Musger (Hrsg.)
198 Seiten, ÖGB-Verlag, 2013, ISBN 978-3-7035-1607-8, EUR 24,90

Eine gute Führungskraft werden? Das ist erlernbar, wenn die grundlegende Ausbildung gegeben ist, wenn die betrieblichen Rahmenbedingungen passen und wenn die eigene Einstellung stimmt. Wohlgemeinte Anleitungen und Ratschläge gibt es zuhauf. Viele Unternehmen schreiben sich ihre „Corporate Social Responsibility“ auf die Fahnen und in interne Regeln. Aber was steckt hinter der glänzenden Fassade?

Buchbestellung beim ÖGB-Verlag

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Faire All-in-Verträge gemeinsam durchsetzen!

All-in-Verträge gewinnen in unterschiedlicher Ausprägung und unter verschiedenen Namen eine immer größere Bedeutung. Für Führungskräfte und oftmals im Außendienst schon fast Standard, werden All-in-Verträge zunehmend auch schon in mittleren Qualifikationsebenen angeboten – und unterschrieben. Manchmal mit Mitwirkung des Betriebsrats, oft aber auch am Betriebsrat vorbei. Manche zur Zufriedenheit der Betroffenen, nicht selten aber mit zeitverzögertem Katzenjammer ob der negativen Folgen. Weiterlesen

Dienstreise: Arbeitszeit – Reisezeit – Ruhezeit

Ein Themenabend der GPA-djp Interessengemeinschaft – Wien  work@professional 

Dienstreisen gehören in den meisten qualifizierten Berufen zum Alltag. Mehr als ein Drittel aller ArbeitnehmerInnen in Österreich hat zumindest eine Dienstreise im Jahr. Der Themenabend befasst sich mit Fragen, die im Zusammenhang mit Dienstreisen immer wieder auftauchen: Was zählt auf Dienstreisen als Arbeitszeit? Was sind aktive oder passive Reisezeiten? Wie kann man die vorgesehenen Ruhezeiten einhalten?

Termin:        Donnerstag, 31. März.2011
Uhrzeit:        17:30 – 20:00 Uhr (Einlass ab 17:00 Uhr)
Ort:                Verbund Holding GmbH, Am Hof 6a, 1010 Wien (Dachgeschoß)
Anmeldung:  per e-mail bis 28.März 2011: silvia.fleischhacker@gpa-djp.at

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Seminar: "All-In-Arbeitsverträge" über Wirkungen und mögliche unerwünschte Wirkungen eines populären Arbeitsvertrags

So genannte „All-in“ Arbeitsverträge spielen in der Arbeitswelt eine immer stärkere Rolle. Was auf den ersten Blick auch für ArbeitnehmerInnen sehr verlockend erscheint, wirft bei näherem Hinsehen eine Reihe von Fragen und Problemen auf.

AUSGEBUCHT

Die in diesen Verträgen verankerten Arbeitszeitregelungen, die scheinbar ohne jede Kontrolle auskommen und höchstmögliche Selbstbestimmungen für die Beschäftigten versprechen, werfen eine Reihe von rechtlichen, sozialen und praktischen Fragen auf. Oft führen sie zur Umgehung von Arbeitszeitgesetz (Höchstgrenzen der Arbeitszeit, Pausen), Kollektivvertrag (Mindestgehälter, Überstunden) und bis hin zur persönlichen Überlastung mit schweren gesundheitlichen Folgen.

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