“Gestern sind bei uns in der Abteilung 2 Leute entlassen worden.” “Was haben sie angestellt?” “Eh nix!” ”Und warum sind sie dann entlassen worden, oder meinst du Kündigung?”
In Krisenzeiten hagelt es Kündigungen – manche verwechseln dies in ihrem Sprachgebrauch mit Entlassungen. Fast ein Drittel aller Beschäftigten wechselt einmal im Jahr den Job – die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses wird zum Alltag. Welche Rechte sind dabei zu berücksichtigen? Betriebsratsmitglieder sollten darauf vorbereitet sein. Weiterlesen
