Sich als BetriebsrätIn stark machen für Chancengleichheit
Termin: 02.05.2016 bis 03.05.2016
Ort: Bildungszentrum der AK Wien, Theresianumgasse 16-18, 1040 Wien
Anmeldung: Auf der VÖGB-Homepage
Die intensive Auseinandersetzung mit den Themen Identität, Vielfalt, Fremdzuschreibungen und Diskriminierung auf individueller Ebene steht im Zentrum dieses zweitägigen Seminars. Gemeinsam werden Unterschiede thematisiert, eigene und fremde Vorurteile reflektiert und Strategien im Umgang mit Vielfalt erarbeitet sowie mögliche Handlungs- und Kommunikationsmöglichkeiten besprochen.
Seminarinhalt
Die intensive Auseinandersetzung mit den Themen Identität, Vielfalt, Fremdzuschreibungen und Diskriminierung auf individueller Ebene steht im Zentrum dieses zweitägigen Seminars. Gemeinsam werden Unterschiede thematisiert, eigene und fremde Vorurteile reflektiert und Strategien im Umgang mit Vielfalt erarbeitet sowie mögliche Handlungs- und Kommunikationsmöglichkeiten besprochen. Fallbeispiele von BetriebsrätInnen sollen ebenso einfließen wie Alltagserlebnisse. Auch eine antidiskriminatorische Betriebsvereinbarung wird vorgestellt und Möglichkeiten für BetriebsrätInnen diskutiert. Der Workshop ist praxisbezogen und lösungsorientiert – ohne Zeigefingermoral.
Seminarziele
* Sensibilisierung für die Bedeutung unterschiedlicher ethnischer/kultureller/sozialer Hintergründe im (Arbeits-)Alltag, insbesondere im Umgang mit KollegInnen
* Auswirkungen von individueller und gesellschaftlicher Diskriminierung und deren Relevanz für die Betriebsarbeit analysieren
* Handlungskompetenz für einen positiven Umgang mit Unterschieden entwickeln
* Reflexion eigener Haltungen und Einstellungen gegenüber Vielfalt und unterschiedlichen Aspekten der eigenen oder einer anderen Identität
Weitere Informationen auf der