“Challenges for the Trade Unions in the XXIth century: sustainable and green development“ – ETUI-SE

ETUIKurs des Europäischen Gewerkschaftsinstituts (ETUI) zur
„Herausforderungen für die Gewerkschaften im 21.Jahrhundert:
eine nachhaltige und umweltfreundliche Entwicklung“

Zielgruppe: GewerkschafterInnen, die sich in ihrem Bereich besonders mit Fragen der Nachhaltigkeit und Umwelt beschäftigen
Termin: 2.3. – 4.3.2016
Ort: Lissabon, Portugal
Arbeitssprachen: Portugiesisch, Italienisch und Englisch

Ziele:

  • Zu wissen, was „grüne Wirtschaft“ meint
  • Erfahrungen zu vergleichen hinsichtlich Sektoren, Unternehmen und Ländern
  • Zu verstehen wie „grüne Wirtschaft“ Jobs generieren kann, sich auf Fähigkeiten auswirkt und soziale Gleichheit verbessert
  • Zu analysieren, wie die europäische Energiepolitik zu einem nachhaltigem Wirtschaftswachstum beiträgt
  • Gewerkschaftsaktionen planen, die das Bewusstsein für eine nachhaltige Entwicklung fördern und den Zusammenhang mit menschenwürdiger Arbeit und einem fairen Arbeitsmarkt klarmachen

Kosten: EUR 180,- pro TeilnehmerIn
Reise- und Unterbringungskosten werden vom ETUI getragen.
Anmeldung: Anmeldung bitte AUSSCHLIESSLICH über das ÖGB-Referat Bildung, Freizeit, Kultur bis spätestens 10. Februar 2016: Koll. Tina-Bianca Ennikl, Tel.: 01/534 44-39241, E-Mail: tina-bianca.ennikl@oegb.at
Hinweis: Sämtliche FunktionärInnen und BetriebsrätInnen der GPA-djp benötigen für die Entsendung zum ETUI-Seminar eine Bestätigung der GPA-djp-Bildungsabteilung.

1552-11_Programme_First_Draft
Ausschreibung Deutsch
Enrolment EN 011

Print Friendly, PDF & Email
Dieser Eintrag wurde veröffentlicht in SeminarAngebot und verschlagwortet mit , , , von Werner Drizhal. Permanenter Link zum Eintrag.

Über Werner Drizhal

Den Lehrberuf "Elektromechaniker für Starkstrom" in der AMAG-Ranshofen erlernt. Als Jugendvertrauensratsvorsitzenden zum ÖGB-Oberösterreich als Jugendsekretär gewechselt. Nach Absolvierung der Sozialakademie als ÖGB-Bezirkssekretär für Linz-Land gearbeitet. 1996 bis 1999 Mitglied eines OE-Teams der ÖGB-Zentrale, wo ich mich mit Organisationsentwicklung der ÖGB-Bezirkssekretariate und Mitwirkungsfragen von FunktionärInnen in der Gremienarbeit beschäftigte. 1999 in die ÖGB-Zentrale als Personalentwickler gewechselt. Hauptverantwortlich für die Einführung von MitarbeiterInnengesprächen im ÖGB. Umsetzung von professionellen Personalinstrumenten in der ÖGB-Zentrale. Ausbildung in systemischen Coaching und Erlebnispädagogik absolviert. 2007 Wechsel in die Bildungsabteilung der GPA-djp. Zur Zeit Leiter des Geschäftsbereichs Bildung - Gewerkschafts- und Personalentwicklung in der GPA-djp.

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.