An Verhandlungen teilnehmen, diese zu gestalten bzw. zu führen gehört zum Arbeitsalltag von BetriebsrätInnen.
Betriebsratsvorsitzende müssen in ihrer Funktion als BelegschaftsvertreterInnen immer wieder mit der Geschäftsführung in Kontakt treten, um die Interessen der ArbeitnehmerInnen zu kommunizieren und sich für diese einzusetzen. Hier gibt es ein Spannungsfeld für die/den Betriebsratsvorsitzende/n, in dem er/ sie sich bewegt.
Neben den negativen Auswirkungen, die schwierigen Situationen zugeschrieben werden, können diese aber auch wichtige und notwendige Veränderungen herbeiführen.

Termin: 26. November 2014, 9:00-17:00
Ort: ÖGB-Catamaran, Johann Böhm Platz 1, 1020 Wien
Anmeldung: mit diesem Link

Zielgruppe: BR Vorsitzende, BRV Stellvertreterinnen
Referentinnen: Mag. Gertraud Wiesinger (GPA-djp) und Philipp Kuhlmann (BR ecolab)

Seminarinhalte

• Ziel dieses Seminars ist es, sich dieses Spannungsfeld zwischen BRV und Geschäftsführung näher anzusehen.
• Welche Verhandlungssituationen gibt es, wie gehen einzelne Persönlichkeitstypen mit herausfordernden Situationen/Konflikten um.
• Welche Strategien/Konfliktlösungsstile kennen wir und haben wir selbst.
• Die richtige Einschätzung dieses Spannungsfeldes soll BRVs helfen, sich darin souverän zu bewegen und die eigene Handlungsfähigkeit auch in schwierigen bzw. konfliktbehafteten Situationen zu bewahren.

Seminarziele

• BRVs kennen Kommunikationstools und Verhandlungsstrategien, um in Verhandlungs- bzw. Konfliktsituationen sicherer agieren zu können.
• BRVs kennen verschiedene Verhandlungssituationen und können die sich daraus ergebenden Dynamiken und Verhaltensmuster der Beteiligten besser einschätzen.
• BRVs haben sich mit ihrem eigenen Verhandlungs-/Konfliktlösungsstil auseinander gesetzt