Die BetriebsrätInnen sind wichtige handelnde AkteurInnen in den Betrieben, die sich mit gewerkschaftlichen Themen auseinandersetzen. Die GPA-djp fördert mit diesem Seminar die Selbstorganisation und Kooperation der BR-Teams. Eine erfolgreiche Teamentwicklung stärkt die Gestaltungs- und Durchsetzungsetzungskraft der BetriebsrätInnen im Betrieb.
Ziele:
- Die TeilnehmerInnen haben eine Einschätzung des Status-Quo ihres Teams
- Sie kennen Instrumente, mit denen sie die Team-Entwicklung ihrer BR-Körperschaft unterstützen können, um als Team gemeinsame Ziele zu erreichen.
- Sie können die Entwicklung ihres Teams unterstützen.
- Die BR-Innen nehmen ein fertiges Konzept für ihre nächste Teamklausur mit.
Inhalte:
- Wann ist ein Team ein Team?
- Unterschiedliche Bedürfnisse, Wünsche, Bilder der Zusammenarbeit erkennen und unter einen – Team – Hut bringen.
- Team – Entwicklung als wichtiges Instrument
- Team – Entwickler als verantwortungsvolle Rolle
- Phasen der Team – Entwicklung
- Standortbestimmung des eigenen Teams
- Möglichkeiten und Grenzen der Team – Entwicklung in BR-Körperschaften
- Entwicklung eines Konzepts für die nächste Klausurtagung
Voraussetzungen:
- Pro BR-Körperschaft (Team) müssen sich 2 BR-Mitglieder anmelden – ein Mitglied davon muss der/die BR-Vorsitzende oder der/die BR-VO-StellvertreterIn sein.
- Bei diesem Seminar wird auch die nächste BR-Klausur des eigenen BR-Teams vorbereitet und deshalb muss/soll die eigene BR-Klausur in den nächsten 6 Monaten stattfinden.
- Es können sich 6 BR-Teams zu diesem Seminar anmelden.
Termin: 19. bis 21. Februar 2013 (Start am ersten Tag um 10:00 Uhr – Ende am dritten Tag um ca. 16:00 Uhr)
Ort: Krainerhütte, Helenental 41, 2500 Baden
TrainerInnenteam: Gabriele Pripfl (Wirtschaftstrainerin, Personal- und Organisationsentwicklerin) – Christian Aigner (ehemaliger BR-Vorsitzender und Sozak-Absolvent, dzt. Personalentwickler)
Anmeldung: über diesen Link
