Alois Wichtl, Geschäftsführer von Bellaflora, betont die „Freiwilligkeit“ der MitarbeiterInnen bei ihrem Arbeitseinsatz am Feiertag.
Wir fragen uns aber:
Wie frei kann die Entscheidung der Angestellten sein,
- wenn der Chef am Sonn- bzw. Feiertag aufsperren will?
- wenn der Arbeitgeber sogar einen Konflikt mit der Gewerkschaft eingeht?
- wenn man als Beschäftigte/r immer mehr oder weniger gezwungen ist, mit seinem obersten Vorgesetzten in dert Firma gut auszukommen?
- wenn die Existenz vom Job abhängt, weil man auf das Einkommen unbedingt angewiesen ist?
Heute, am 1. Mai 2011 überzeugten sich KundInnen von den Absichten bei Bellaflora und deponierten ihren Ärger über die Feiertagsöffnung – ganz nach dem Motto „Just Looking“.
Vom ehemaligen Chefverhandler auf der Unternehmerseite, der früher die Wichtigkeit der Sonntagsruhe immer wieder betonte, zum Feiertagsruheverweigerer – man muss schon ein wahrer „Wichtel“ sein, um hier nichts Schlimmer zu vermuten.
Mehr Infos dazu auf der Homepage der GPA-djp.
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